颜色的斗争的人当试图冰雹出租车一直在证据确凿的——出租车经过一个黑人的抬起手通常远远超过一个白人。乳房和Lyft应该有助于公平竞争。但歧视刚刚从街角幕后?一个新的研究表明也许有。
斯坦福大学的研究人员,麻省理工学院和华盛顿大学的研究助理(RAs)近1500 Uber, Lyft飞轮骑在西雅图和波士顿,看看和种族歧视的拥有权经济是否一个东西。18新利最新登入不足为奇的是,它是。
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研究1:西雅图
西雅图的第一项研究旨在观察是否存在差异在整个黑人和白人的时间需要他们去的地方使用公司的拥有权。(建立一个基线,学生试图在街上叫出租车。他们发现第一个出租车他们看到停止时间白RAs的60%,但小于20%的时间为黑人RAs)。
“最初我们一直专注于试图收集时间测量许多游乐设施,”Stephen Zoepf研究的合著者说,斯坦福大学汽车研究中心执行主任。
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研究人员确定关键点的经验:当骑请求,当它被接受,当司机了,当旅程结束了。18新利最新登入他们发现,黑人比白人长30%等待骑在使用超级。但几乎没有等待时间的差异Lyft两种族和飞轮的客户。
这是为什么呢?超级司机只看到乘客的位置和星级之前接受访问。验收后,乘客的照片和名字。18新利最新登入相比之下,Lyft司机看到乘客的名字和照片。飞轮,一个应用程序,使用现有的出租车服务,客户没有提供照片。
等待时间越长乳房可能归因于一些研究者注意到西雅图的研究。“学生们开始报告,一些骑被取消,“Zoepf说。这就意味着新司机必须分配,增加等待时间。
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研究2:波士顿
因此,当研究转移到波士顿,是调整取消利率。研究人员发现,在乳房上,“非裔美国人听起来名字”的人(像艾莎和哈基姆)取消利率的两倍人取“白人化的名字”(Allison和丹)- 10.1%和4.9%。率更高的男性“非裔美国人听起来名字”:11.2%和4.5%。
Lyft,取消率为6%的人“非裔美国人听起来名字”,7.7%的人取“白人化的名字”。(同时取消率两个种族的男人是一样的,黑人女性的取消率较低的比白人女性Lyft)。
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尽管超级的政策放开司机取消骑太频繁,唐MacKenzie,研究的合著者指出,很多超级司机传开了,只要不出现。18新利最新登入
“我们最终调用这些临时取消航班,”麦肯齐说,华盛顿大学的交通运输工程助理教授。“一个司机没有正式取消这次旅行。他们只是坐在那里,不打扰来接。或者在某些情况下甚至会赶走相反的方向。”
跟踪司机是很容易的。有地图的应用程序,允许乘客看到司机在哪里。高中毕业和干燥的研究助理被告知取消这次旅行20分钟后。“我怀疑司机试图这么做,因为如果你取消这次旅行作为一个乘客,你支付费用,不计入司机,”他说。
“真正让我吃惊的一件事是多么强的歧视的证据……18新利最新登入似乎在这个超级平台而不是Lyft平台。”
唐MacKenzie,研究合著者工程助理教授
那么,什么是一个公司如何对待这个消息?18luck手机登录研究人员强调,乳房和Lyft歧视似乎在内的反歧视政策和个人行为。但是,他们提供的建议方面,公司可以加大反歧视的努力。这包括使用的密码而不是名称识别乘客,妨碍司机增加原因取消审核和执行驱动程序。
“其他的一件事情真的让我吃惊,”麦肯齐说,“多少更强的证据歧视和歧视的影响似乎在超级平台上而不是Lyft平台。18新利最新登入惊讶是因为你认为如果你少传达信息的种族和民族,然后他们会歧视的可能性较小。18luck手机登录慈善的解释是,有一个名字和照片让人放心。
“另一种解释是,至少有一个子集的司机会从黑人乘客排除或减少旅行请求。因为这些信息预先提出如此之18luck手机登录快,歧视发生如此迅速和无缝地、高效地访问请求传递到另一个司机。所以它可能是歧视(在Lyft)正在发生,但是一个人不能告诉他们被歧视,汽车仍然让他们目的地很快。”
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