新利国际网站品牌官网《健康保险携带和责任法案》

HIPAA由国会颁布,以确保医疗保险和患者的隐私。新利国际网站品牌官网"width=
HIPAA由国会颁布,以确保医疗保险和患者的隐私。新利国际网站品牌官网
肖恩正义/盖蒂图片社

国会于1996年颁布了《健康保险携带与责任新利国际网站品牌官网法案》(HIPAA),以帮助确保患者的健康保险和隐私。当越来越多的健康信息以电子方式记录和交换时,人们意识到对隐私的需要。18luck手机登录新利国际网站品牌官网在HIPAA之前,当病人的医疗记录被记录在网上时,很少有法律能够帮助保护病人的隐私电脑而不是曾经标准的纸质图表。

HIPAA分为两个主要标题:

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  • 题目一适用于团体和个人新利国际网站品牌官网健康保险计划确保您的可用性。
  • 第二章列出了医疗保健系统的规则新利国际网站品牌官网和惩罚措施,但最著名的是“行政简化”规则。

这些规则由卫生与公众服务部起草,用于帮助在整个国家医疗保健系统中安全有效地交换电子健康信息新利国际网站品牌官网。18luck手机登录

在本文中,我们将更多地了解这些标题。首先,我们从标题一开始。

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HIPAA的标题I

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埃德·泰勒/出租车/盖蒂图片社

如前一节所述,HIPAA的标题I主要涉及群体新利国际网站品牌官网健康保险计划和他们接近你的途径。首先,HIPAA确保团体健康计划不能根据你的健康状况(包括你的病史、新利国际网站品牌官网遗传信息或你可能患有的任何残疾)拒绝承保或确定你的每月保费金额。18luck手机登录这意味着,例如,你将获得与你的老年糖尿病同事相同的保险,两者的保费相同。

第二,第一章规定了小组计划如何处理18新利最新登入预先存在的条件.在HIPAA之前,有很多人因为慢性疾病而被完全剥夺了健康保险,不管病情控制得有多好。新利国际网站品牌官网18新利最新登入今天,由于HIPAA,团体健康保险计划必须遵守关于什么被认为新利国际网站品牌官网是预先存在的疾病以及他们可以在多长时间内排除这些疾病的规定。18新利最新登入

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具体来说,根据HIPAA指南,你必须等待的最长时间不能超过12个月,或者延迟参保的人(在一般开放参保期间没有参保的人)。18新利最新登入然而,我们大多数人从一个工作到另一个工作的团体保险计划,没有休息,根本不必忍受排除期。在这些情况下,HIPAA使用所谓的“可信覆盖范围”来减少或消除这种预先存在的疾病排除期。“可信的保险范围是指你在新保险计划之前购买的任何医疗保险,只要它没新利国际网站品牌官网有中断63天或更长时间。这段时间可能会更长,这取决于你所在州的法律和你参加的保险计划的类型。

一旦你证明你有不间断的保险,保险的覆盖范围就可以加起来,并计入你可能有的任何既存状况的排除。事实上,如果你在一份工作中至少有一年的团体健康保险,然后在新工作中获得健康保险,而没有超过63新利国际网站品牌官网天的休息时间,新的健康保险计划根本不能将既存状况排除在你身上。但是,如果保险中断超过63天,在中断之前的任何健康保险都不计入您的既存状况排除期。新利国际网站品牌官网

除了管理团体保险计划外,HIPAA对个人保险计划也有一些权力。如果有人从团体计划转到个人计划,“符合条件的个人”不能被拒绝健康保险或被排除在既有的疾病[来源:新利国际网站品牌官网AARP].18新利最新登入然而,这些个人计划可以根据你的健康状况提高你的每月保费,而且通常,提供的计划比团体计划提供的每月保费更高,福利更少。新利国际网站品牌官网要成为符合资格的个人,您必须已经被团体健康计划覆盖至少18个月,并且没有63天的中断覆盖。新利国际网站品牌官网此外,你的团体保险的损失不能是因为你没有支付保费或你犯了保险欺诈。最后,如果你不能得到任何其他类型的保险,你可能被认为是合格的眼镜蛇医疗补助或医疗保险

现在,HIPAA已经帮助确保你得到医疗保健,它也可以确保你的医疗是私人的。新利国际网站品牌官网我们将在下一节中了解更多关于HIPAA的标题II。

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HIPAA的第二章

HIPAA保护人们免受与其健康保险有关的电子交易的影响。新利国际网站品牌官网这些事务可以包括加入您的计划、提交索赔或检查索赔状态。"width=
HIPAA保护人们免受与其健康保险有关的电子交易的影响。新利国际网站品牌官网这些事务可以包括加入您的计划、提交索赔或检查索赔状态。
Beard & 18新利最新登入Howell/盖蒂图片社

生活在这个高科技世界的大多数人都注意到了,现在已经不常用了。科技已经侵入了医疗保健。新利国际网站品牌官网在许多医疗保健环新利国际网站品牌官网境中,提供者会开设一个电脑当拿到病人的医疗记录时,把它归档而不是放在文件柜里。虽然这些电子档案系统通常被认为是有效的,但它们也可能对你的隐私构成威胁。由于技术的发展已经超越了我们纸质的隐私法,HIPAA是为了确保患者的隐私,同时允许通过电子方式访问他或她的信息。18luck手机登录HIPAA还确保电子信息系统的效率每年都在提高。18luck手机登录这两个目标都在HIPAA的标题II“行政简化”规则中实现,这些规则由卫生与公众服务部发布:电子交易标准,唯一标识符标准,安全规则,隐私规则和执行规则。新利国际网站品牌官网

电子交易标准

行政简化规则的第一部分涉及实施电子医疗交易的国家标准。新利国际网站品牌官网这些类型的交易包括计划注册,新利国际网站品牌官网健康声明、资格确定、索赔状态核实、护理和保费支付。虽然这些交易之前可能已经在一些医疗保健系统上可用,但HIPAA打算使用相同的电子格式处理所有交易,以便当您要求时,新利国际网站品牌官网可以将您的健康信息共享给全国各地的提供者。18luck手机登录

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18新利最新登入然而,这种标准化也有例外。例如,你的家人医生仍然使用纸质文件,他或她不必开始使用电子交易系统,如果他们只看到有商业健康保险计划的客户。新利国际网站品牌官网18新利最新登入然而,医疗补助或医疗保险要求使用这些电子系统,他们将不得不开始使用它或支付翻译公司将他们的非电子信息输入到标准系统。18luck手机登录

唯一标识标准

第二部分涉及唯一标识符标准,该标准要求所有使用电子系统的医疗车供应商、计划和票据交换所都具有国家供应商标识符(NPI)。新利国际网站品牌官网这个NPI是一个10位数字——通常是雇主的税号或雇员的身份证号码——提供商用来登录系统。该规则的最终目的是减少医疗保健组织在电子交易期间的混乱和错误。新利国际网站品牌官网

我们将在下一页继续讨论第二章的三条规则。

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第II篇规则

隐私规则,也许是HIPAA中最知名的规则,保护所有的健康信息——电子和纸质信息。18luck手机登录新利国际网站品牌官网"width=
隐私规则,也许是HIPAA中最知名的规则,保护所有的健康信息——电子和纸质信息。18luck手机登录新利国际网站品牌官网
莱斯特莱夫科维茨/石/盖蒂图片社

安全规则

管理简化规则的第三部分包括安全规则。顾名思义,这条规则涉及到每个病人的安全保障措施电子健康保护信息18luck手机登录新利国际网站品牌官网或ePHI。基本上,本节涉及每个提供者应该遵守的各种安全标准,以确保提供者创建、接收、更新或发送的所有ePHI的最高机密性。此外,供应商应该保护他们的整个电子系统免受任何对其安全的威胁电脑窃听器,甚至轻率的办公室人员。

隐私规则

与上述其他条款不同,隐私规则适用于任何形式的健康信息,无论是纸质的还是电子的。18luck手机登录新利国际网站品牌官网当人们在医疗保健中提到HIPAA时,这条规则通常是他们指的新利国际网站品牌官网。你的个人健康信息不仅包括你的新利国际网站品牌官网整个医疗记录,18luck手机登录甚至还包括你为医疗保健支付的费用。

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由于该规则的重要性,任何特定医疗机构的员工和患者都涉及全面的合规要求。新利国际网站品牌官网例如,如果你在医疗保健领域工作,你应该被要求观看一个关于隐私和H新利国际网站品牌官网IPAA的视频或做一个测试。这些视频大多关注隐私规则,而不是本文中讨论的HIPAA的其他部分。如果你不是在医疗保健,你可能已经接新利国际网站品牌官网触到这个规则医生或其他医疗保健提供新利国际网站品牌官网者要求您在入住时签署HIPAA表格。填写此表格是为了证明您已被正式告知您的医生在您的健康信息方面的隐私做法。18luck手机登录新利国际网站品牌官网

作为隐私规则的一部分,您可以完全访问他们的医疗记录,可以限制其他人访问他们的记录,甚至可以告诉谁访问了他们的医疗记录。此外,如果您认为信息不准确,您可以要求更改您的医疗记录。18luck手机登录作为此规则的一部分,您共享的健康信息数量将保持在治疗或业务操作所需的最小数量。18luck手机登录新利国际网站品牌官网该规则还允许您决定是否希望将您的健康信息用于与您的治疗或付款问题无关的目的,例如用于研究项目。18luck手机登录新利国际网站品牌官网

执行规则

该规定于2006年3月生效,涉及对违反任何行政简化规则的人的民事罚款。在此规则生效之前,这些民事处罚仅适用于那些不遵守隐私规则的人。现在,违反行政简化过程中的任何规则都可以受到处罚。该规则还详细说明了应如何进行调查、如何确定处罚18新利最新登入以及如何对裁决提出上诉。

要了解更多关于HIPAA,健康保险和相关主题的信息,请新利国际网站品牌官网点击下一页上的链接。

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来源

  • 疾控中心:HIPAA隐私规则和公共卫生。新利国际网站品牌官网http://www.cdc.gov/mmwr/preview/mmwrhtml/m2e411a1.htm
  • CMS: HIPAA做什么和不做什么。http://www.cms.hhs.gov/新利国际网站品牌官网HealthInsReformforConsume/02_WhatHIPAADoesandDoesNotDo.asp#TopOfPage
  • HIPAA建议:HIPAA入门。http://www.hipaadvisory.com/REGS/HIPAAprimer.htm
  • 美国劳工部:HIPAA情况说明书。http://www.dol.gov/ebsa/newsroom/fshipaa.html
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