5种最具压力的医院工作

你知道吗?女性比男性有67%的几率患癌症心脏病当遭受工作压力时?考虑到美国90%的护士是女性，这令人担忧护士报告一些医疗专业人员的职业倦怠率最高，包括医生、医生助理、行政人员和医疗技术人员[来源:CPS，马修斯，Chou等人。］．

与美国劳动力中的每个人相比，医院护士对工作不满意的可能性是其他人的四倍[来源:艾肯］．护士报告说，当病人数量超过他们的安全管理能力时，他们的工作压力最大[来源:AACN］．护士每多照顾一个病人，病人的死亡风险就会增加:病人死于重大并发症的风险就会增加7%，病人在入院后第一个月内死亡的可能性也会增加[来源:Mensik］．

虽然每个单位的完美患者数量可能略有不同，但1:4的护士与患者的比例与良好的患者结果和较低的护士倦怠率相关[来源:艾肯］．

在2010年至2020年期间，美国医疗办公室经理的就业增长预计将增长22%，以满足该国日益增长的需求老化人口[来源:CareerCast］．虽然医疗记录技术员被认为是医疗管理中压力最小的工作之一，但那些在大多数其他医院管理工作中工作的人报告说，与工作有关的倦怠率很高[来源:新利国际网站品牌官网Chou等人。］．例如，医疗账单经理与供应商、患者和保险公司合作;他们还向患者提交索赔和账单。

这是一项复杂而有压力的工作，原因有几个。在处理自己的医疗保险时，你很可能有过沮丧或困惑的时刻。因此，假设医疗账单专家日复一日地处理保险公司及其保险政策的来来去去。

如果这听起来不是很有压力，那么在等式中加上一个事实，即他们也处理未付账单的收款。此外，他们审查和上诉账单错误，索赔处理错误和拒绝索赔。他们整理所有的文书工作和繁文缛节，同时处理情绪不安，可能充满敌意的病人和他们的亲属。

在美国，随着慢性疾病的增加和老年人口的增多，越来越多的美国人需要经常去看他们的初级保健医生，但有一个问题:从事全科医学的医生短缺。医生助理至少在某种程度上满足了这种需求。角色取决于我们所讨论的状态，但主要的关注点通常是提供预防保健诊断和治疗疾病和伤害，并执行许多与他们的监督医生相同的护理。

没错:尽管在病人护理和了解每个病例方面做了所有繁重的工作，医师助理当涉及到他们的决定时，他们没有权力做最后的决定。他们对病人进行评估、诊断和治疗，还可以开药，但所有这些都是在医生或外科医生的监督下进行的。这意味着，即使在他们做了检查之后，他们的上级可能同意也可能不同意他们的诊断和治疗计划，并可能把所有的工作都抛到脑后。再加上一些患者可能不像信任医生那样信任医生助理，你可以看到压力是如何累积起来的。18新利最新登入

医学实习生，也被称为第一年住院医生，是正在接受从诊断和治疗到建立适当的床边态度等临床技能的密集培训期的全新医生。当他们学习行医时，他们可能是病人的主治医生医院留下来。当他们早晨查房时，他们可能会感到身心疲惫。

医学实习很困难。从很多方面来说，这都是一个过渡期:身体上的、情感上的、经济上的——对一些人来说，还有精神上的。医学实习生的抑郁率也很高;实习生的比例抑郁症状在这艰难的一年里，就业率从实习前的3.9%上升到了25.7%[来源:Nauert］．医学实习生通常负责在24小时内对多达5名患者进行评估和检查。实习生也将随叫随到，与其他医疗实习生轮流在医院工作36小时[来源:约翰霍普金斯大学]。长时间工作和睡眠不足本身就很有压力，但实习生也要负责教医学生。

在工作时间发生的事故中，60%到80%都是由于工作压力导致的困倦[来源:新利国际网站品牌官网健康倡导者］．工作倦怠不仅会让我们身体疲惫，也会让我们精神疲惫。它剥夺了我们工作和生活的平衡，它会导致人格解体和抑郁症状，以及低个人成就感。在医院环境中，工作倦怠会导致可预防的医疗事故。据估计，美国每年有多达44万病人死于医疗事故，这使得可预防的医疗伤害成为仅次于癌症和心脏病的第三大死亡原因。詹姆斯］．

在美国，仅仅是一名医生就意味着你比其他美国工人更有可能经历工作倦怠。事实上，每两个美国医生中就有一个承认至少有一种与工作相关的倦怠症状[来源:Sifferlin，Shanafelt等人。］．如果你是急救医学、家庭医学或普通内科的一线医生——负责病人护理的首席医生，与医院里节奏较慢的工作环境相比，你面临着最大的倦怠风险病理学家【来源:Shanafelt等人。］．