现场在全国都是一样的——渴望男性和女性穿西装和商业的裙子,简历,等待小时的长队入口一个招聘会。三年的全球经济衰退,美国仍然是失去工作的速度比它可以创建它们。为下岗工人,招聘会代表为数不多的机会面对面的会见是招聘的公司。
在招聘会,几十个甚至几百个公司发送招聘人员来促进他们的业务,职位空缺广告,筛选潜在候选人和收集简历。一些针对大学生和应届毕业生招聘会,而另一些则针对一个特定的工作领域,如医疗、教育或款待。新利国际网站品牌官网还有一些组织特别是女性或少数申请人。在这种严峻的就业市场,参加招聘会一路飙升。
广告
在一个拥挤的招聘会,一个成功的申请人必须找出如何从部落脱颖而出。18新利最新登入因为通常没有正式的时间,坐下来面试招聘会,您需要快速显示你准备和专业的招聘人员。18新利最新登入最好的方法之一,专家们说,通过问聪明,明智的问题[来源:洛伦兹]。
职业专家认为,最严重的问题你可以问在招聘会或面试你会赚多少钱或多少假期你会收到[来源:18新利最新登入郝林]。你没有工作,你已经询问休息日吗?虽然最糟糕的问题是:你运行背景调查吗?呃,你为什么问这个?
我们组装的10个问题,这将帮助你发现——在一个好方法——在一个招聘会。每个问题打开了一扇通往讨论你的技能使表作为一个员工。但是在我们开始第一个问题,你有家庭作业要做。阅读更多关于它在下一个页面上。