18新利最新登入生活质量的提高是如何工作的

生活成本提高是一个加薪,旨在保持员工的购买力工资同样的,在通货膨胀时期,。没有生活成本提高,美元的贬值也会导致员工缺乏真实的钱在他们的口袋。生活成本增加也被称为生活成本调整(可乐),最低生活保障和自动扶梯的条款。

在美国,大多数生活成本提出了基于消费者价格指数(消费者价格指数)。CPI是一个近似的人必须花多少钱达到一定程度的幸福。18新利最新登入它衡量的“菜篮子”商品的价格和服务,一个典型的家庭购买。因为新产品总是出现在市场上,消费者倾向于改变他们的购买选择随着价格的上升或下降,居民消费价格指数(CPI)包括一个统计权重调整原始价格数据[来源:美国劳工统计局:CPI]。

美国劳工统计局(BLS)编制CPI,购买一个样本的测量的基础工资和文职人员。这是众所周知的CPI-W,最常用的标准来决定生活质量的提高。但并不是所有的生活成本增加与CPI。例如,联邦雇员的薪酬调整部分的运动就业成本指数跟踪各种工作,薪酬水平不是价格[来源:国会研究服务]。

最大的集团生活成本提高影响社保接受者。一些员工合同,包括自动生活成本提高。其他人工作的公司自愿增加工资跟不上通货膨胀。至少在10个州,最低工资调整根据通货膨胀率,所以低薪工人接受定期加薪[来源:考颂]。

另一种类型的生活成本提高,通常被称为“本地支付”,不考虑通胀但当地价格。当一个员工转移到高成本地区,公司可以调整他或她的工资来弥补购买力的损失。例如,美国军方提出暂时支付人员驻扎在高生活成本职位。

生活成本增加的数量随通货膨胀。请继续阅读更多细节的平均工资。