日本作家佐罗龙之介曾经说过:“我们每个人都是一滴。我们在一起就是一片海洋。”Gschwandtner].这个美丽的比喻描述了一个非常简单而实用的想法:通过合作,人们可以完成比他们单独所能完成的多得多的事情。企业界也越来越认同这种观点。
团队合作已经成为现代工作场所不可或缺的一部分。公司不再拘泥于老式的等级结构。他们意识到他们的员工在一起工作时可以更有效率。研究证实了这一观点,发现团队合作可以提高创新能力,解决问题的能力,提高工作效率[来源:斯坦福商学院,管理问题杂志].
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正如另一种说法所说,“团队中没有‘我’。”’”团队合作需要协作。它指的是一群人为了一个共同的目标,把他们不同的技能、想法和工作风格聚集在一起。然而,团队合作并不意味着个人必须为了团队的利益而放弃个人目标。最好的团队会提高每个人的能力,并鼓励所有成员在个人和专业上成长。团队成员在有挑战性的任务和困难时期相互支持。
尽管团队工作对公司和员工都有好处,但培养团队环境可能具有挑战性,尤其是在高度强调个人表现和竞争的文化中。正如经济学家Lester Thurow所言,“在美国,几乎所有可以想象到的活动都有名人堂,但美国人却没有为团队合作建立纪念碑。”
如果你确实想在办公室尝试团队合作,这里有一些最佳实践可以帮助你成功。本文将向您展示如何建立有效的团队,结合18新利最新登入正确的人员组合来实现目标,并在团队冲突出现时处理它们。