如果你曾经想要把你的健身房的衣服作为办公室着装(举起双手)。如果有什么原因让你不能穿着运动休闲装去参加早上9点的会议，那么18新利最新登入也许你的工作环境是开放式的(或者你是一名神经外科医生或公园管理员)。或者因为你是一名健身教练，所以没有什么能阻止你，这样的话……进行)。
根据一项研究该研究发表在2018年3月的《性别、工作与组织》杂志上，在开放式办公室工作的员工潜意识里的行为和着装与那些在不太显眼的环境工作的员工不同。
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研究人员分析了英国一家办公室大约1000名员工三年的行为。最初，员工们分散在六个独立的部门大楼里，但最终合并成一个共享的办公大楼，其中包括开放式办公室还有集体空间，以及大量的透明玻璃，以“侵蚀等级和部门界限，促进网络”安格利亚鲁斯金大学的新闻稿在英格兰。
意料之中的是，对工作人员的采访显示，许多人——尤其是女性——感到被迫改变自己的穿着和行为方式，这是环境转变的直接结果。持续的曝光让许多员工在脆弱的情况下感到“暴露”，比如当他们情绪激动或收到令人沮丧的消息时。
着装和外表也在行为改变中发挥了重要作用。研究表明，员工仅凭“时髦的着装和自信的步态”就能识别出级别更高的员工。人们发现，级别更高的员工在开放空间里走动更自由，而级别更低的员工往往呆在自己指定的区域。
首席作者艾莉森·赫斯特(Alison Hirst)博士说:“当从一个更封闭、分隔的办公空间转变到一个新的开放式、透明、流动的工作空间时，办公室员工会更注意自己的可见性，通常会感到不安，而不是解放。在一份新闻声明中说．“女性尤其担心被人一直盯着，觉得自己必须要有特定的着装。”
然而，所有这些关注外18新利最新登入表的大惊小怪中也有一线希望。研究人员发现，更民主的空间划分激励一些员工接受他们工作角色的新方面，并认为他们的日常经历更加平等。赫斯特说:“还有证据表明，当每个人在开放的空间里都更容易接近时，员工们会感到更平等。”也有人认为这是一个机会穿得更漂亮实现一个新的身份。”
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