18新利最新登入股票期权是如何运作的?| 18新利最新登入HowStuffWorks

招聘广告在分类广告中提到股票期权越来越频繁。公司提供这种福利不仅仅是为了高薪首席执行长但对普通员工也是如此。什么是股票期权?为什么公司要提供这些服务?仅仅因为员工拥有股票期权，他们就能获得利润吗?这些问题的答案会让你更好地了解这场日益流行的运动。

让我们从股票期权的简单定义开始:

雇主授予你的股票期权，让你有权购买公司特定数量的股票股票在你的雇主指定的时间和价格内。

无论是私有公司还是上市公司，提供期权的原因有以下几点:

他们想要吸引并留住优秀的员工。
他们希望自己的员工感觉自己是企业的所有者或合伙人。
他们想通过提供比工资更高的报酬来雇佣技术工人。对于那些希望尽可能多地持有现金的初创公司来说，情况尤其如此。

请到下一页了解为什么股票期权是有益的，以及它们是如何提供给员工的。18新利最新登入

股票期权的好处

公司为股票设定的价格(称为股票价格)格兰特或执行价格)是折后的，通常是员工获得期权时股票的市场价格。由于这些期权在一段时间内无法行使，投资者希望股票价格会上涨，以便日后以更高的市场价格出售，从而获利。你可以看到，除非公司倒闭或表现不佳，否则提供股票期权是激励员工接受工作并留下来的好方法。这些股票期权承诺除了薪水之外还有潜在的现金或股票。

让我们看一个真实的例子来帮助您理解这是如何工作的。18新利最新登入假设X公司给予或授予其员工以每股5美元购买100股股票的期权。员工可以从2001年8月1日起行使期权。2001年8月1日，该股为10美元。下面是员工的选择:

员工可以做的第一件事是将期权转换为股票，以每股5美元的价格买入，然后在期权合同中规定的等待期后卖掉所有股票。如果一名员工卖出了这100股股票，那么每股收益为5美元，或500美元的利润。
员工可以做的另一件事是在等待期后出售部分股票，并保留一些稍后出售。同样，员工必须先以每股5美元的价格购买股票。
最后一种选择是把所有期权都换成股票，以折扣价买入，保留下来，然后再卖掉，也许等到每股价值15美元的时候。(当然，没有办法知道这种情况是否会发生。)

然而，无论员工做出什么选择，期权都必须转换为股票，这就涉及到股票期权的另一个方面:期权转归期．在X公司的例子中，员工可以行使他们的期权，如果他们愿意，可以一次性购买所有100股股票。不过，通常情况下，公司会将股权授予期分散开来，可能是3年、5年或10年，然后让员工按照时间表购买一定数量的股票。这可能是如何工18新利最新登入作的:

你拥有公司100股股票的期权。
期权的兑现时间表分为四年，四分之一在第一年兑现，四分之一在第二年兑现，四分之一在第三年兑现，四分之一在第四年兑现。
这意味着你可以在第一年以授予价或执行价购买25股，之后每年购买25股，直到第四年完全获得。

记住，你每年可以以折扣价购买25股股票，然后以当前市场价值(当前股价)持有或出售。每年你都希望股价继续上涨。

关于期权还有一件事要知道，它们总是有一个到期日:你可以在某一天开始执行期权，并在某一天结束。如果你不在这段时间内行使期权，你就会失去期权。如果你要离开一家公司，你只能行使你的既定期权;你将失去任何未来的期权。

你可能会有这样一个问题:一家私人控股公司如何为其每股股票建立市场18新利最新登入并授予(执行)价格?如果你正在或可能正在为一家提供股票期权的小型私人公司工作，这可能会特别有趣。公司所做的就是确定一个与股票内部价值相关的价格，这是由公司董事会通过投票决定的。

总的来说，你可以看到股票期权确实有风险，如果公司不成功，它们并不总是比现金薪酬更好，但它们正在成为许多行业的固有特征。

欲了解更多股票市场和投资信息，请查看下一页的链接。18luck手机登录

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