换工作的10大理由

想想你刚开始现在的工作时所经历的学习曲线。可能有一段时间是快节奏的适应，然后是更长的时间来学习工作的细节。理想情况下，这个阶段结束时，你已经掌握了你的日常任务，并成为组织运作中你所在部门的专家。

但你能做得更多吗?在新的工作岗位上重复这个过程，你能提升你的个人职业知识基础吗?答案可能是肯定的。

一些研究人员认为，典型的工人在三年的时间内就能掌握他或她的特定工作。在这之后，以行业为中心的学习和技能掌握的速度就会减慢。他们认为，这是有道理的，在三年的工作期限结束后换工作可以重新调整这个过程，让你有机会在新工作中快速成长和学习三年。国家行政资源公司]。

虽然三年任期并不是一个严格的规定，但它确实提供了一个宽松的指导和参考点，以评估你在工作中所学到的东西。换到你所在行业的新职位会迫使你学习新技能吗?这些技能能否补充你已有的技能，使你成为一个更全面、更有能力的专业人士?如果是这样的话，这可能是一个开始寻找工作的好理由新工作．

并非所有的公司都是平等的。同样的，相同的工作在不同的行业所获得的报酬也有很大的不同。意识到这些差异——并从中找到机会——可以为你换工作提供非常合理的理由。

一些行业的特点是大公司和小公司混合竞争类似的工作。例如，你可能会发现一个比你工作的小承包商没有大承包商的一致工作，但用排他性弥补了它，允许它收取更高的费用。相反，你可能会发现，由于市场范围更广，大公司可以为销售人员提供比小公司更稳定的薪酬。在这种情况下，在不同公司担任相同职位的员工可能会有截然不同的薪酬标准和发展机会。

同样，你的工作技能在一个行业可能比另一个行业更有价值。例如，一个小型非营利组织的营销总监可能比一个工业制造企业的营销总监挣得少得多。了解你在其他行业的同行的收入可以提醒你这些差异——工资或机会的差异可能足以证明换工作是合理的。

毫无疑问，你一定听朋友和家人谈论过想要一份“轻松”的工作——一份工作简单、节奏缓慢、毫无挑战性的工作。最理想的轻松工作似乎就是带薪小憩，只要有足够的工作让你看起来很忙(但又不足以让你真正忙起来)。

现实的工作环境是完全不同的。一份工作确实可能过于简单，会给你的幸福和职业发展带来灾难性的后果。

一些消息来源表明，完美的工作包括真正具有挑战性的工作，大约有20%的时间是在你的舒适区之外工作。这是一个足够让你保持警惕的挑战，而不会让你不堪重负，面临压力[来源:Shigley]。

一份几乎没有挑战性的工作会让你面临许多工作和职业生涯的危险因素。你可能会养成不好的工作习惯，比如玩手机游戏或上网互联网，用来打发时间。你的士气可能会一落千丈，让你失去热情，当机会出现时也没有准备好抓住。你的主管可能会注意到你的无聊，并认为你不是一个有价值的员工[来源:Shigley]。

如果你发现自己长期对工作感到厌倦，或者办公桌上没有任何挑战，那么可能是时候找一份新工作了。为了你的长期职业目标，你应该保持挑战性:找一份这样的工作。

每个员工都会对自己的上司感到恼火老板偶尔。但如果在你的办公室里，“偶尔”变成了“一直”，这种摩擦可能就是你换工作的理由。

也许你觉得你的老板工作做得不如你好。也许你不喜欢他/她坚持领导你的团队的方向。或者也许你只是和你的老板有基本的沟通问题，使得每次交流都很紧张，充满了怀疑和不信任。当你完成分配的任务时，所有这些情况都可能导致你的痛苦和怨恨——在这种情况下，你认为你的工作能做到最好，还是会表现出你对工作环境的失望和沮丧?18新利最新登入

如果你正面临这种情况，想想你老板真正让你生气的地方是什么。如果是个性怪癖或人际关系问题，你有没有办法在未来的面试中注意到这一点，这样你就不会从一个糟糕的情况转到另一个糟糕的情况?如果是关于领导能力或决策能力的问题，你能确定你可以向新雇主提出的解决方案，以表明你有能力成为一名更好的领导者吗?18新利最新登入在你选择一份新工作之前回答这些问题，这样你就不会匆忙地从一个坏情况跳到另一个坏情况。

关于老鼠离开沉船的老cliché并不令人满意，但在工作世界中确实有一个真理:如果你看到你的公司正在走向财务破产——或者更糟——这可能是找一份新工作的好时机。

公司失败的原因有很多。有些公司可能只是在不断下滑的市场中，随着客户基础的萎缩，它们的速度被竞争对手超过了。还有一些失败是因为领导者做出了糟糕的决定，或者根本不明白市场是如何在他们身边变化的。18新利最新登入在极端情况下，领导者的欺诈或非法行为可能会让企业面临风险，企业倒闭时，下级员工会付出代价。

值得庆幸的是，所有这些情况在公司内部都比在外部更容易发现。如果你发现工作场所发生了什么事情——大量裁员，或者季度销售数据持续低迷——向公司可靠的消息来源询问。你和你的同事一起努力，也许能在公司领导层承认问题之前发现主要问题。在最好的情况下，你可能能够提供一个解决方案，让公司继续运转，并提高你在上级中的地位。然而，另一方面，这种洞察力可以提醒你在不久的将来可能发生的重大问题。18新利最新登入这给了你行动的时间，所以如果你的公司突然倒闭，你就处于领先地位。

假设你和在另一个州工作的人结婚了，或者你的配偶得到了一份非常好的工作，需要你搬家。也许你即将有一个孩子，或者年迈的父母要搬来和你一起住。你想花更多的时间和家人在一起，而你目前的工作状况可能不允许你在优先事项上做出这样的改变。

聪明的员工会尽早提醒老板这些生活上的变化，让老板知道他们的需求、优先级和可用性的变化。这不仅是对雇主的一种礼貌，还能极大地提高你适应工作环境和新生活环境的几率。也许你的雇主会有足够的时间来适应你的工作要求，或者帮你在公司里找到一份更能满足你生活需要的新工作。如果不可能，你的雇主可能会成为你找新工作时强有力的推荐人。在某些情况下，你的雇主甚至可能愿意帮你找一份新工作，培养一段长期的关系，以防你将来能够回来工作。

然而，如18新利最新登入果你遇到了来自雇主的阻力，那你现在的工作该怎么办呢?如果你知道你的雇主不尊重你对健康的工作和生活平衡的需求，或者希望你把工作放在个人和家庭责任之前，那么忍受跳槽的压力可能会更容易一些。新利国际网站品牌官网

每个公司、办公室和工作团队都有自己的工作文化。例如，想象一下，一个全是棒球狂热分子的办公室，梦幻棒球是春天的话题中心，世界职业棒球大赛是秋天的主要话题。这种联系可以帮助同事们建立联系，成为一个更好的团队，但它也会使办公室成为一个排外的地方，甚至不吸引外人。

如果你所处的工作环境不利于你的工作效率、幸福感或舒适感，想想不舒服的根源是什么。如果是一些没什么威胁的事情，比如大家都喜欢棒球，也许你可以找其他和你一样是局外人的同事。或许还有其他的话题可以让我们一起讨论。这可能需要时间，但只要有足够的耐心，你可能会看到办公环境转变为关注更具包容性的话题、主题和价值观。

然而，有时工作环境是严18新利最新登入格排外的，或以不健康的主题为基础，例如性别歧视或使用毒品和酒精。新利国际网站品牌官网如果是这种情况，你应该熟悉你所在州和国家的平等就业机会(EEO)和反骚扰法律。你可以通过向平等就业机会办公室投诉来阻止非法歧视的文化。

然而，如果问题仅仅是不属于公司文化的一部分，你可能会决定最好是去找一份新工作。18新利最新登入

也许你刚开始现在的工作时，以为它能让你发挥你的独特优势，做令人满意的工作。当你开始工作并开始了解工作的来龙去脉时，你意识到这个职位需要的不是发挥你的优势，而是与你不相符的技能、优势或性格。

如果你所处的职位更注重你的缺点而不是优点，有没有办法改变这种平衡?也许你可以学习新的技能，让你更适合这份工作，也更满意这份工作。也许公司里有另一个职位符合你的兴趣，你可以安排一个过渡。然而，如果你需要做的和你想做的之间的差异很大，你可能会从和你的主管谈谈中受益。18新利最新登入

对老板诚实:向他解释这份工作不能发挥你的优势，你觉得最好是找一个能更好地发挥你长处的机会。如果你很好地展示了自己的情况，你的老板可能愿意与你合作，调整你的位置，或者帮助你在公司里找到一个更适合你优势的职位。这并不总是可行的，但是在你离开之前给你的老板一个帮助你的机会会确保你作为一个专业人士被尊重，如果你需要回到你的老板那里寻求推荐信的话。

擅长工作的专业人士会得到注意。毕竟，公司都希望雇佣各自领域的顶尖人才，而哪里能比竞争对手的高层更能找到业内的顶尖人才呢?如果你工作出色，善于在行业内建立人际关系网，你就很有可能被竞争对手注意到。

一个更好的提议可能会让你大吃一惊。如果你很擅长现在的工作，你很有可能在那里过得很快乐。但是另一家非常需要你的公司可能会不惜一切代价——更多的钱、更灵活的空间或更好的福利——来说服你加入他们的团队。

如果你收到了一份更好的工作，不要害怕问一些关于公司业务和工作环境的尖锐问题。毕竟，你是掌握权力的人:如果你愿意，你可以简单地拒绝这份工作，继续呆在你目前的职位上。

一份好的外部工作机会也会让你有机会向现任雇主提出更高的要求。给你现在的雇主一个还价的机会，让你留下来，这是一种常见的做法，在大多数行业都被认为是礼貌的做法。协商得当，你就能在不跳槽的情况下获得加薪、升职或其他好处。然而，如果你现在的雇主不愿意与你谈判，你应该把这当作一个信号，那就是你在新工作中可能18新利最新登入会过得更好。

就像生活中的重大变化一样，你的职业目标或愿望的改变可能会使你有必要改变新工作．也许你完成了一个大学学位，为你打开了一扇新的大门，或者你可能正处于人生的某个阶段，你只是想追求一份不同的职业。这种转变通常是经过长时间的思考、在家讨论和工作之外的训练之后。你可能已经计划了好几年了。

如果你目前有一份健康的工作，这种转变可能很容易。新利国际网站品牌官网很可能你已经和你的同事建立了亲密的关系，他们知道你的职业抱负超出了你目前的工作所能达到的范围。你的主管可能已经和你一起制定了一个时间表，让你回到学校，你的同事可能非常支持你努力工作，把你的工作生活推向一个新的方向。

成功实现这种转变的关键在于沟通。如果你正在攻读一个新的学位，不要保守秘密。让你的同事和老板习惯这样的想法:你可能正在向一个新的职业方向发展，当你最终跨入职业生涯的下一个篇章时，你可能会惊讶地发现他们是多么支持你。18新利最新登入

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最初发表于2011年7月20日