在这个世界上有两种人:那些邀请进老板的办公室的蓝色,祈祷他们得到提高;和那些,邀请到老板的办公室的蓝色,开始收拾自己的东西。
可以说毫无拉伸finger-crossed员工在工作中有更好的时间。乐观主义者一般倾向于生活更快乐,更健康的生活;新利国际网站品牌官网工作而言,这通常意味着更少的压力,更大的成就感和价值,提高生产率和成功,少天输给普通感冒(来源:梅奥]。
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慢性消极原因经研究人员没有完全做好,不仅情绪也影响你的身体健康。也许是皮质醇,或“压力荷尔蒙”,对身体造成更多的破坏。可能是抑郁、焦虑和物质滥用,往往更频繁地出现在悲观的思想家[来源:梅奥]。
困难在工作中保持积极,无论是由于可能裁员或失去一个大客户,甚至八卦的氛围和政治操纵,比以往任何时候都更为常见。在2010年的一项调查显示,美国经济谘商会、商业贸易组织,只有45%的美国工人表示,他们在工作中都满意,继续稳步减少自组织在1987年开始计数,当工作满意度为61%(来源:Shellenbarger]。
解决职场困境?在大多数情况下,很简单:成为一个乐观主义者。
,当然,并不是简单的,实际上可能是一个最艰难的心理调整一个人。积极的和消极的前景会非常无法磨灭,看似本能。但他们没有。他们的习惯。和习惯可以改变。
保持积极在一个困难的工作环境需要关注这些问题,完全的控制。内部的追求,它从这里开始:什么,确切地说,是让你感到困扰吗?
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