18新利最新登入工资如何运作

我们中很少有人免费工作。但并不是每个人都以同样的方式获得报酬。你可能拿的是小时工资、提成或主要靠小费。许多不同的联邦和州法律规定了人们的工资水平和时间。18新利最新登入这些法律还规定了我们必须缴纳多少税款，以及某些工18新利最新登入作，如需要加班或危险工作，是否应该支付更多的工资。

在这篇文章中，我们将探讨工资的各个方面——从法律方面，到工资的类型，到税收，到你最终能拿多少钱。18新利最新登入因为有很多不同的州关于工资的法律，我们将主要关注联邦法律。向劳工律师或你所在州的劳工部咨询，了解更多适用于你所在州的法律，这总是一个好主意。

《公平劳动标准法》(FLSA)是涉及工资的最重要的法律。该法最初于1938年通过，但此后多次修订，为最低工资和加班费设定了标准，影响到大多数私营和公共部门雇员。这部法律的一个很好的特点是，只要它与州法律有重叠，就会遵守规定更高标准的法律。这一特点在最低工资标准中变得尤为重要，它允许各个州、市和县通过自己的最低工资法律，这些法律高于联邦最低工资标准。

该法案适用于所有参与州际贸易的员工，这一定义通常非常宽泛——接收来自其他州的电话或邮件的企业可能被视为从事州际贸易。每年业务超过50万美元的公司通常受该法案保护，以下业务无论其业务量如何都受保护:

家政服务人员如果一年从雇主那里获得至少1400美元的工资，或者每周工作超过8小时，就可以享受医保。要弄清楚你是否不受FLSA的约束，请联系你的当地居民工资工时科办事处或者查看劳工部的雇佣法指南．

接下来，我们将看看最低工资和《公平劳动标准法》的其他规定。