有工作的母亲更快乐吗?

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黛布拉McClinton /盖蒂图片社

的基石女权主义性别平等基本上是一个选择的问题。从1960年开始,美国食品和药物管理局批准Enovid在医生处方的情况下销售,这是第一个避孕药进入市场。不久之后,1964年民权法案禁止基于性别的就业歧视,为女性在不受歧视威胁的情况下追求自己想要的职业建立法律先例。但在此后的几十年里,女性在计划生育和职业目标方面的选择并没有一致地培养出姐妹般的支持。

对许多女性来说,生育和随之而来的产后决策已经成为一场分裂而非统一的文化辩论。特别是,工作还是不工作,已经演变成母亲们之间的典型的导致内疚和紧张的分歧,在操场上、家长教师协会会议上、学术界和国会听证会上不断被反复讨论和审查。20世纪80年代末,《儿童》杂志上的一篇文章甚至为这种旋转木马式的育儿辩论创造了一个简写——可以说是婴儿化的——术语:“妈妈战争”[来源:克拉].

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无论如何,美国社会对母亲重返职场是相对宽容的。皮尤研究中心(Pew Research Center) 2009年的一项调查显示,自从“妈妈战争”的战线18新利最新登入拉开以来,职场妈妈的支持率有所上升。在接受调查的成年人中,只有19%的人认为已婚女性应该当家作主,而丈夫应该养家糊口,而在1987年,这一比例为30%。帕克].在1988年至2002年间,认为夫妻双方都应该为家庭贡献资金的成年人比例也从48%上升到57%。帕克].

然而,正如任何一位母亲都可以证明的那样,在呆在家里还是回到办公室之间的拉锯战,与其说是关于支持率,不如说是关于每一个人的日常经历。全职妈妈们认为,她们专心做家务和带孩子是全职工作,而工作妈妈们则反驳有关她们在孩子生活中失职的指责。在一天结束的时候,一旦小家伙们都被窝好了,双方会成为胜利者吗?

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在家加班

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有工作的妈妈们经常要在家里上“第二班”。
彼得Dazeley /盖蒂图片社

正如自1880年以来,外出工作的女性数量稳步攀升一样,母亲挣钱也不是现代的创新。斯特恩].即使在1960年,在“父亲最懂”的时代,在家妈妈是美国的文化标准,27.6%的女性结婚了孩子不满18岁的妈妈都有工作[来源:阿尔杰和克劳利].截至2010年,有学龄儿童的美国母亲中,有70%以上的人带着孩子回家薪水【来源:美国劳工统计局].虽然这并不奇怪,但在兼任一家之主的未婚女性中,职业母亲的比例(约75%)最高[来源:联合经济委员会多数工作人员].

然而,在已婚夫妇中,家务和照顾孩子的分工并没有18新利最新登入随着工作场所的发展而朝着性别平等的方向发展。事实上,社会科学家报告称,早在女性成为家庭主妇之前,男女家务劳动的比例就已经在上个世纪停滞不前小隔间农场[来源:贝尔金].根据2008年威斯康辛大学的全国家庭调查,全职工作的母亲平均每周要做28个小时的家务,而有工作的丈夫则是16个小时。贝尔金].上世纪80年代末,加州大学社会学家阿利·霍克希尔德(Arlie Hochschild)将已婚女性朝九晚五之后的工作称为“第二班”,强调对许多职业母亲来说,午休后一天的工作还没有结束18新利最新登入笔记本电脑在他们的公文包里离开[来源:Ruttner].

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居家妈妈们可能会对她们的家务责任更节省时间的说法感到不满——这并非没有道理。当母亲选择呆在家里和父亲一起养家糊口时,女性每周花15个小时照顾孩子,而工作的父亲每周只花2个小时。除此之外,家务管理工作每周还要花费38个小时,与标准的每周40个小时的工作时间非常接近。贝尔金].此外,从理论上讲,不工作所带来的额外时间是为了孩子们的幸福。从理论上讲,全职妈妈可以协助组织学校筹款活动,带领孩子参加各种课外活动,辅导孩子做家庭作业,而不是接晚班电子邮件

尽管全职妈妈的工作时间更适合孩子,但她们并不是所有有孩子的女性中最快乐的。

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孩子们很好

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兼职工作提供了母亲和生活的最佳平衡。
马克Douet /盖蒂图片社

有工作的母亲固有的压力表现在每天所遇到的压力量上。例如,皮尤研究中心2005年的一项调查发现,40%的职业母亲在日常生活中总是感到“匆忙”。皮尤研究中心].另一方面,25%的全职妈妈和有工作的爸爸总觉得很忙,尽管有工作的妈妈和没有工作的妈妈都表现出更高的比例压力[来源:皮尤研究中心].

尽管有这些迹象表明,职业母亲要应对更多的压力,但心理学研究发现,她们在主观上比女性更快乐失业母亲。根据北卡罗来纳大学格林斯博罗分校的一项研究,有兼职工作的母亲比全职和失业的母亲更健康,压力更小。新利国际网站品牌官网Rochman].这项2011年12月发表在《家庭心理学杂志》上的研究还表明,兼职工作的妈妈对孩子更敏感,参与更多的学校活动,并培养更多的课外学习。Rochman].罗格斯大学(Rutgers University) 2012年1月的一项研究也表明,弹性工作选择,比如在家中上班,这与母亲更能实现工作与生活的平衡有关[来源:阿尔杰和克劳利].这样,在家庭之外的参与和自主权可以让兼职工作的母亲在家里更充分地投入工作,而不需要朝九晚五的工作时间表。

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不利的一面是,很多职场妈妈也会遇到兼职的问题。尽管职场研究发现,与同龄人相比,尤其是妈妈们,在少花10%的时间内多完成22%的工作,但她们还是承受了兼职时间较低的冲击[来源:品钦].除了不积累新利国际网站品牌官网健康的好处同样的工作,带薪休假、兼职工作的收入要比全职工作低60%[来源:联合经济委员会多数工作人员].然而,考虑到60%的母亲认为兼职工作是新利国际网站品牌官网最理想的工作场景,心理健康的好处对母亲来说已经足够了[来源:18新利最新登入皮尤研究中心].

孩子们怎么办?职业母亲们对自己的薪水是否有问题感到焦虑破产他们孩子的成长可以放心了。2010年美国心理协会发表的一项儿童发展文献的元分析发现,从长期来看,母亲就业没有不良影响[来源:Lucas-Thompson, Goldber和Prause].个别研究表明,儿童早期的成绩差距很小,到3岁时就不存在了[来源:iuscombe].在这种情况下,“妈咪战争”是时候宣布停火了。

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作者注:有工作的母亲更快乐吗?

今天的女性可以拥有一切。她们可以不受性别限制地追求教育和职业机会公民权利1964年的法案,并在生育控制这意味着他们可以更好地决定成家的最佳时间。但是,虽然我们有智力、法律和医疗工具来追求事业和生孩子,但拥有这一切可能会消耗精力杂耍的行为。即使在2012年,不论职业状况如何,职业母亲往往比她们的男性伴侣承担更多的家务。她们通常也承担着照顾孩子的主要责任。

因此,对于这位想要有一天成家的职业女性来说,我有时会想,“拥有一切”是否值得花费大量的时间和精力。在家陪孩子就足够了吗?还是那些拎着公文包和背包的职业妈妈们更快乐一些?

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来源

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  • 贝尔金,丽莎。《当爸爸妈妈分享一切》纽约时报杂志。2008年6月15日。(2012年3月8日)http://www.nytimes.com/2008/06/15/magazine/15parenting-t.html?_r=1&pagewanted=all
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  • 雷切尔·g·卢卡斯-汤普森;温蒂·a·戈德伯;普劳斯,乔安。“孩子生命早期的母亲工作及其与成就和行为问题的远端关联:一项荟萃分析。”心理学公报,2010。(2012年3月8日)http://www.mendeley.com/research/maternal-work-early-lives-children-distal-associations-achievement-behavior-problems-metaanalysis/#
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