关于千禧一代的10个误解

这是无可争议的。与美国老年人相比，如今坐在教堂长椅上的年轻人越来越少。此外，研究表明，千禧一代中有25%的18新利最新登入人没有任何特定的信仰，他们中很少有人(与老年人相比)说宗教在他们的生活中非常重要，参加礼拜活动的人也比婴儿潮一代在同一年龄时少。显然，千禧一代已经把宗教踢到了一边[来源:庞德，史密斯和克莱门特］．

也许不是。宗教是一个广泛的概念，可以被视为远不止是星期天早上坐在长椅上取暖那么简单。尽管他们在教堂、犹太教堂和清真寺里都没有，但调查显示，千禧一代对宗教教义的信仰18新利最新登入死后的生活这与婴儿潮一代和X世代(介于婴儿潮一代和千禧一代之间的一代)的信仰非常相似。在考虑千禧一代和宗教信仰时，你还必须考虑年龄。例如，虽然千禧一代报告的祈祷次数比老年人少，但他们的每日祈祷率(48%)与婴儿潮一代报告的几乎相同，X一代还有一些是在30岁以下。因此，脱离宗教可能与年龄有关，是暂时的，而不是代际的[来源:庞德，史密斯和克莱门特］．

老年人对千禧一代的一个常见批评是，他们有强烈的权利意识，这可能是因为他们的父母在他们成长过程中几乎给了他们想要的任何东西。因此，作为职场上的年轻人，千禧一代希望从一开始就得到管理工作，而不是一步步往上爬。公司最好也提供大量的设施，比如有健康食品选择的自助餐厅，健身房，新利国际网站品牌官网瑜伽课程和现场儿童保育。远程工作的选择灵活的工作时间也应该是理所当然的。

据一位调查千禧一代的研究人员称，相比之下，千禧一代通常认为自己是勤奋、敬业和忠诚的年轻人[来源:格雷夫斯］．这一代人进入了历史上最糟糕的就业市场之一;他们渴望找到工作，一旦有了工作就愿意工作。事实上，目前还不清楚千禧一代是否真的觉得自己比同龄的其他几代人更有资格。令人惊讶的是，似乎还没有人对这个问题进行过研究[来源:Foster]。

如果千禧一代期待某种工作福利，可能不是因为他们被宠坏了，而是他们着眼于大局。例如，在科技环境中长大的他们可能不明白为什么远程办公不是一种选择(事实上，公司有时会无缘无故地拒绝提供远程办公)。如果良好的健康状况与较少新利国际网站品牌官网的病假有关，为什么公司不开设健身房或在食堂提供营养食品呢?还有，也许他们只是像前几代人刚进入职场时一样——年轻的成年人需要一点时间来适应办公室的现实[来源:格雷夫斯，绿色］．

很明显，那些属于千禧一代的人是美国有史以来最不分肤色的一代。在他们出生之前，美国的奴隶制和种族隔离就已经结束了。人们正从世界各地涌入这个国家。和美国人口普查局早就预测到2043年，美国将成为少数族裔占多数的国家。对于千禧一代来说，种族根本不是问题。

不是吗?是的，千禧一代说他们支持异族通婚的人数比前几代人要多。他们更倾向于移民也比前几代人多。越来越多的千禧一代也认为，无论种族，每个人都应该受到平等对待。但这些都是自我报告的信念。雪城大学(Syracuse University)教授斯宾塞·皮斯顿(Spencer活塞)在研究2012年美国全国选举研究种族刻板印象时发现，在认为自己比非洲裔美国人更聪明、更勤奋这一问题上，千禧一代白人和他们的父母一样存在偏见。在皮尤的一项调查中，尽管只有13%的千禧一代白人表示他们认为白人和非洲裔美国人相处得不太好，但有整整30%的非白人千禧一代认为这两个群体存在问题。所以，虽然千禧一代说他们对种族宽容——许多人确实相信他们是这样的——但在表面之下肯定隐藏着一些偏见[来源:而言］．

他们说这是老一辈的错。由于父母溺爱他们的千禧一代宝宝，对他们的日常成就大加赞扬，只要他们表现出色就会颁发奖杯，现在年轻的18新利最新登入千禧一代被宠坏了，不断地寻求认可和赞扬。的确，这一代人倾向于在自己做得很好的时候得到别人的肯定，但这并不一定是因为他们被宠坏了。

千禧一代成长在这样一个时代，孩子们在学校里和放学后都有发言权。他们经常在学校，运动和其他时候被评估课外活动，并指导他们如何最好地提高技能。18新利最新登入他们还被鼓励要志存高远，尽可能多地承担责任。(例如，仅仅参加高中球队是不够的，他们还必须参加全年的巡回球队。)作为成年人，这可以转化为员工寻求反馈和肯定;研究显示，80%的千18新利最新登入禧一代希望得到经理的定期反馈，80%的人更喜欢现场认可，而不是正式的评估[来源:DeMonte］．然而，他们寻求肯定并不一定是因为他们在寻找毫无根据的鼓励——他们只是习惯了立即的反馈。从积极的方面来看，这种成长经历也意味着，如果千禧一代走上了错误的道路，他们往往会接受指导，这对任何员工来说都是一个很大的加分项[来源:格雷夫斯］．

有没有听人说过，“我们需要雇佣一个年轻人来管理我们的社交媒体”?这是一个很大的概括。的确，千禧一代是伴随着科技革命成长起来的:互联网、电子邮件、即时通讯、手机，发短信还有社交媒体。老一辈人的一个常见抱怨是，千禧一代沉迷于智能手机和平板电脑。由于他们沉迷于自己的设备，以及他们对社交媒体(Facebook、Instagram等)的偏好，必然会得出结论，千禧一代是社交媒体的专业人士和瘾君子。

当然，作为一个整体，千禧一代在社交媒体上比其他世代的人更精明。他们中有75%的人至少有一个社交媒体账户，而x一代中只有一半的人有。(婴儿潮一代呢?不到三分之一!)[来源:白宫]。然而，不要以为这就能让任何千禧一代自动熟练使用社交媒体或将其用于商业目的。营销策略不仅仅是“推特”的能力。此外，千禧一代使用的社交平台并不一定符合公司的需求。在千禧一代使用的前15个移动应用程序中，Twitter的受欢迎程度排在第14位。Dua］．最后，2013年的一项工作场所研究显示，千禧一代发现今天总是被插入的工18新利最新登入作环境压力很大，比x一代和婴儿潮一代报告的压力更大[来源:后的基石］．

还记得几十年前，所有人都逃离城市，在郊区定居的时候吗?然后，当千禧一代出现时，他们开始涌回美国新开发的内陆城市。谁想拥有一栋包含所有工作的房子呢?在市中心租一套时髦的公寓要有趣得多，因为那里很容易到达时髦的商店、很棒的餐厅和很多娱乐场所。然而，千禧一代拥有住房的梦想依然强烈，甚至比他们的长辈更强烈。Zillow房地产研究公司2014年的一项调查发现，在18岁至34岁的人群中，有近三分之二的人认为拥有住房对过上“美好生活”至关重要，而在35岁至49岁的人群中，这一比例为56%。戴维森，Terrazas］．

今天的千禧一代大部分都是这样，这并不奇怪租房者．记住，他们是在失业率高企时开始涌入就业市场的。这意味着他们常常不得不从事薪水较低的工作，这就意味着他们可以存起来付首付的钱越来越少。此外，这一代人将结婚推迟到年龄较大的时候;一个人凑够钱买房比两个人凑够钱买房要难得多。虽然他们的购房可能会推迟，但最终还是会发生的[来源:戴维森］．

皮尤研究中心(Pew Research)预计，千禧一代中有整整25%的人在45岁到50岁左右时仍将单身。相比之下，1960年和1970年相同年龄(25到34岁)的人，结婚了利率要高得多。当这两组人到了45岁到55岁左右时，只有5%的人保持单身。此外，皮尤研究中心报告称，24%从未结婚的千禧一代目前与伴侣生活在一起，选择同居而不是结婚[来源:王和帕克］．

那么，这是否意味着婚姻在千禧一代中正在消亡?美国人推迟结婚的时间确实更长了。1960年，女性初婚的平均年龄是20岁;男性为23岁。2015年，女性为27岁，男性为29岁——这一趋势已经持续了一段时间[来源:Raphelson］．然而，推迟结婚并不意味着对婚姻没有兴趣。一些千禧一代打算等到经济更稳定后再结婚，而另一些人则想结婚在他们的职业生涯中更高级．许多人还没有找到合适的人选。当他们上高中的时候，80%的千禧一代说他们想有一天结婚——比x一代和婴儿潮一代在那个年龄报告的比例要大[来源:白宫]。所以，千禧一代确实关心婚姻。他们只是不急着结婚。

千禧一代是“回巢族”，他们在某一天、某一个月或某一年搬离父母的家，不久之后又搬回来住。2012年，其中36%的人住在家里，这是至少40年来的最高比例[来源:弗莱］．孩子们18岁就收拾行李，再也不回头的美好时光去哪了?这一代人追求独立的动力在哪里?为什么他们愿意让年迈的父母继续抚养他们呢?

这么多千禧一代住在家里的原因之一是积极的:越来越多的年轻人会这样做大学今天比过去，经常住在家里省钱。不幸的是，这些年轻人中的许多人毕业时获得了惊人的财富学生贷款债务由于2008年的经济大衰退，美国面临着严峻的就业市场。这种双重打击在很多情况下迫使他们不得不搬回家。再加上这一代正在推迟结婚，与父母的关系比过去更紧密，搬回家几乎是既定的[来源:韦斯曼白宫)。

千禧一代被广泛认为是跳槽者来说因为各种原因。一是他们完全只为自己着想——他们对成为团队成员不感兴趣——所以他们会抓住任何最好的交易，即使这意味着每年都换工作。另一种说法是，他们看到雇主毫无顾忌地解雇他们的朋友和亲戚，并认为他们会得到同样的待遇。因此，如果他们的雇主不打算对他们忠诚，他们为什么要考虑对雇主忠诚呢?有趣的是，千禧一代根本不会跳槽。

当千禧一代离职时，通常是因为缺乏职业发展潜力。一项研究表明，如果千禧一代觉得在公司里有向上流动的可能性，他们会在自己的工作岗位上呆上五年。18新利最新登入赫克特］．其他研究表明，总体而言，千禧一18新利最新登入代实际上比X世代在同一年龄时忠于雇主的时间更长。他们对找到一份稳定的职业也很乐观;在一项调查中，80%的受访者表示，他们觉得自己在整个职业生涯中会在四家Max公司工作。法伦白宫)。

就像不是所有的爱尔兰人、演员、新教徒或爱狗人士都是一样的，每一代人中都有一些人的思想和行为不受刻板印象的影响，也有一些人符合这些刻板印象。千禧一代也是如此。很多人可能不在乎婚姻，很乐意无限期地和家人生活在一起，觉得世界必须围着他们转。另一些人独立、有野心，可以在没有不断表扬的情况下完成工作。(你知道吗，每10个千禧一代中就有一个人年收入超过10万美元。DeMonte] ?)

然而，我们仍然可以把某些原则归于他们作为一个整体。例如，千禧一代中有一半的人不属于任何一个政党。超过80%的人对自己的财务前景持乐观态度，尽管他们是在糟糕的经济时期长大的。这里有一项数据不会让你感到惊讶:55%的人拍过照片“有问题”并将其发布在社交媒体网站上——这一比例甚至远高于相对年轻的X一代[来源:皮尤研究中心］．