没有偏见地定义“可疑行为”比你想象的更难18新利最新登入 - 新利luck18官网-官方网站,18新利最新登入

我们生活在一个“看到什么就说什么”的时代。什么一开始是一场公开的反恐运动在这之后9·11恐怖袭击已经演变成对任何可疑行为都保持警惕的状态。

有时这是有回报的。2016年，在纽约市一系列爆炸案造成29人受伤的一天后，两名男子在新泽西州伊丽莎白的一个垃圾箱上看到了一个可疑的袋子，里面有电线伸出。他们报警了该组织使用机器人拆除了五枚管状炸弹。那天晚上，又一个911电话警察找到了一个睡在酒馆门口的男人，结果发现他就是炸弹客。

但在每一份导致逮捕的可疑活动报告中，不幸的是，还有许多其他的报告不是基于任何形式的犯罪行为，而是基于偏见。

阿拉伯后裔的航空乘客被从航班上撤下或者当其他乘客通知空乘人员有“可疑行为”，包括在手机上阅读新闻时，他们就被禁止登机。黑人和西班牙裔购物者通常会被商店保安人员跟踪，如果他们什么也没买的话，就会被要求离开黑色购物）.

最近，星巴克(Starbucks)在费城的一位门店经理之后陷入了困境(不是咖啡因的那种)报警抓了两个黑人等待一个朋友。这两名男子被戴上手铐并被押送出咖啡馆，原因是他们的行为——要求使用洗手间，但没有购买任何东西目击者说如果他们是白人就不会引起注意。

这让我们想知道，如果执法部门要求普通美国人在看到“某事”时大声疾呼，那么“某事”的定义是什么?当他们在18新利最新登入心里计算谁是真正可疑的人时，他们又如何检查我们的种族或民族偏见呢?

什么是可疑行为?

罗伯特·帕森斯警官是乔治亚州亚特兰大城外邓伍迪警察局的公共信息官。18luck手机登录当他和他的同事们与社区成员谈论报告可疑活动时，他们首先传达的信息是:人们并不怀疑;行为可疑。

帕森斯说:“环境真的很重要。“仅仅因为有人走在街上，你可能不认识那个人，并不意味着他们就可疑。”

相反，邓伍迪警方和全国各部门指示社区成员在注意可疑行为这表明他在积极策划或实施犯罪。粗略的行为包括:

帕森斯说，来自社区的电话是非常宝贵的，而且通常是解决入室盗窃和汽车闯入等犯罪的唯一方法，但这只适用于那些明确识别可疑行为的线索。他说，在某些情况下，偏见是一个“不可否认的”因素。

“我们接到了这样的电话。“我不认识这个人。他不住在这附近。”不幸的是，这让警察处于不利的位置，因为我们必须对接到的电话做出回应。我们必须阻止人们，”帕森斯说。“人们理所当然地感到被冒犯了。‘我在外面散步，我在慢跑，我没有做任何可疑的事情。’”

宾夕法尼亚州美国公民自由联盟(ACLU)的执行董事雷吉•舒福德(Reggie Shuford)认为，警方对基于偏见的举报做出回应所涉及的风险，远远超出了人们被冒犯的范围。

身为黑人的舒福德说:“黑人尤其生活在怀疑和恐惧的阴云之下。”“我认为这危及我们的生命，因为这些情况经常升级为暴力，我们最终会死亡。”

尽管在过去的几年里，许多注意力都集中在偏见警务的危险上，从有争议的拦截盘查计划到多起警察枪杀手无寸铁的黑人男子，舒福德认为，对普通公民可疑行为的偏见报道同样令人不安。

舒福德说:“这些目击者对可疑行为的描述是不可靠的，因为我们的文化充满了种族偏见。”“很多都是含蓄的。有时我们甚至不知道自己有种族偏见，但有时它是明确的。不管你怎么看，对普通公民来说，利用怀疑的概念与警察接触是危险的。”

偏见培训现在在全国许多警察学院和警察部门都是强制性的，星巴克宣布将会这样做关闭全部8000个该公司将于5月29日下午在美国门店对员工进行种族偏见教育。但是如何教育大众呢?一些人希望看到警察发挥更积极的作用。

小柯蒂斯·里德执行董事是佛蒙特州公平与多样性伙伴关系该组织致力于使佛蒙特州成为对有色人种有吸引力的目的地。在过去的15年里，里德和他的团队为州和地方警察、政府官员和企业主进行了偏见培训。

里德说，在佛蒙特州，警察调度员接受过训练，他们会接到911报警电话，让警察来检查“站在角落里的三个黑人”。基本上，调度员只会问他们在做什么。如果他们没有从事任何可疑或犯罪行为，调度员会向打电话的人解释，拒绝派巡洋舰，如果他们有更多的问题，则提出将他们转给主管。

当里德看到费城星巴克发生的事情时，他看到警察错失了一个教育社区成员“黑人不是犯罪”的机会。

“如果我是被派去那家星巴克的警察，我会问经理，‘那两名黑人从事了什么犯罪行为?’”里德说。“我会问他们，‘他们的行为和其他经常光顾星巴克的顾客有什么不同吗?因为最终需要改变的是管理者的观念。还有谁能比这些警察来问这些问题更好呢?”

邓伍迪警官帕森斯说，除了传播“人们没有怀疑”的信息之外;行为是可疑的，”该部门没有提供任何关于偏见在社区犯罪报告中的作用的公众教育，“但这可能是我们未来要做的事情。”