如果你最近找了一份工作,很有可能你做过一些在线培训。从Gap这样的零售商到美国军方,越来越多的雇主正在使用在线培训。但这并不仅限于美国企业。驾驶员安全、大学课程和认证课程也在非工作场所的培训环境中在线提供。
在线培训已经成为一个重要的产业,许多培训和人力资源经理都依赖它来教育员工。根据对2000名经理的调查Bersin和Associates在美国,60%的人使用在线培训,另有57%的人使用虚拟教室和相关培训工具。
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雇主更喜欢在线培训,因为人们可以按照自己的节奏学习。有没有想过让老师重复一遍,但又不好意思打断课堂?在线培训是私人的,可以让你按照自己的速度阅读材料,根据需要回顾和复习材料。
在本文中,我们将探讨什么是在线培训,如何开始以及可能出现的潜在问题。18新利最新登入我们还将研究工作场所之外的在线培训。
什么是在线培训?
在线培训是安装在计算机或计算机网络上的基于软件的教学程序。这些课程包括教学部分、非正式的小测验和测试和/或期末考试。根据软件的不同,测试可能是多项选择题、真假题、填空题,有时甚至是作文题。一些在线培训只有文本,但更复杂的项目有视频、flash动画、音频内容,或三者结合。
在线培训有两种形式:封闭网络或通过互联网连接。封闭的网络要求用户亲自到场。18新利最新登入例如,像Old Navy这样的大型零售商店提供了一个封闭的网络来培训员工如何处理商店扒手。零售商希望这些程序是私密的,而且是在“需要知道”的基础上进行的,因此它使用了一个“内部”计算机网络。用户用自己的员工号和密码登录计算机系统,完成培训,确保公司机密不被公司网络泄露。任何打印件、文件或其他材料都不能离开办公室,以免落入坏人之手。
第二种在线培训使用公共互联网连接。例如,远程教育项目、驾驶员安全培训和在线考试准备课程都是通过公共连接进行的,允许用户在世界任何地方24小时登录。
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