18新利最新登入女工程师协会是如何运作的

女性工程师协会(Society of Women Engineers)的创始人并不是第一个为实现工程领域的平等而艰苦奋斗的人。1919年，科罗拉多大学博尔德分校的两名女工科学生试图组织美国女工程师和建筑师协会。Lou Alta Melton和Hilda Counts成功地在同行中建立了一个小而松散的网络，但他们的组织从未真正发展起来。

他们尝试的一个非常有趣的结果是统计了到1919年有多少女性在美国学习工程学。18新利最新登入为了寻找潜在的成员，他们写信给每一所有工程系或建筑系的大学，要求提供所有在该校就读或曾经就读的女性的姓名。他们总共收集了139个名字，分布在23个地区大学(来源:埃勒)。

20世纪40年代发生了短暂的(轻微的)变化。在第二次世界大战期间，美国邀请女性从事工程相关的工作，因为大部分男性劳动力都去打仗了(一张海报上写道，“看来你们还是有用的!”)。在那个时代，美国陆军工兵部队陆军地图服务处的一个研究小组由一名女性地质学家领导[资料来源:美国陆军工兵部队］．水文学和测量学也向女性开放。

后来战争结束了，大多数妇女又回到了她们以前在家里的角色。不过，性别障碍已经被打破，在工程领域找到一位女性并不像梅尔顿和康茨试图推出他们的网络时那样令人震惊。

1950年5月，大约60位不那么令人震惊的女性聚集在新泽西州库珀联合学院(Cooper Union College)的工程静修所，这里被称为“绿色营地”(Green Camp)。她们中的许多人在上世纪40年代还没有那么正式地建立社交关系。在那里，她们举行了女工程师协会的成立大会。Counts自己也成为了其中的一员。

创始人选举比阿特丽斯·希克斯博士为第一任校长。希克斯曾是化学工程师、电气工程师、物理学家、发明家，1942年，她是电信巨头西部电气公司雇佣的第一位女工程师，在那里她帮助开发了长途电话技术[来源:IEEE全球历史网］．

时代已经变了，但并没有你想象的那么大。60年过去了，这个社会已经有了巨大的发展，但仍有许多战斗要打。

到2013年，SWE在美国和国际上拥有23,000名成员，在美国和波多黎各设立了300所大学和100个专业分会[来源:瑞典文］．它已经成长为一个拥有资源的组织，以解决一个已被证明根深蒂固的刻板印象——工程不适合女性。

该组织的官方使命是“激励女性在工程师和领导者的职业生涯中充分发挥潜力，扩大工程专业作为改善生活质量的积极力量的形象，并展示多样性的价值”[来源:瑞典文］．

也就是说，帮助女性突破工程领域的性别障碍;展18新利最新登入示工程学的社会和智力方面，这可能比通常被视为该学科核心的直接编码和测量更吸引女孩;并说服工程界，在劳动力中，性别(和种族)混合比同质性产生更好的结果[来源:Hafner］．

总体的想法是这样的:首先，如果你让女孩们在早期就能接触到工程学，在她们从数学高分和对数学的高度兴趣之前小学相比于在高年级时认为“数学课很难”，他们更有可能认为工程是一条可能的、理想的职业道路[来源:汉森］．

为此，SWE每年在全国范围内提供总计超过40万美元的奖学金，在地方层面上提供更多。协会成员会在学校的职业日与女孩、家18新利最新登入长和老师谈论女性在工程领域的机会和好处[来源:施密德，瑞典文］．该协会活跃于女童子军、FIRST机器人竞赛和NASA为三年级到五年级学生设计的教育视频系列“Sci Files”[来源:瑞典文］．

其次，如果你让已经进入或正在从事该领域的女性在工作和学校生活中少一些孤立感，多一些奖励，她们就会留下来，并增加能够分享和促进积极经验的导师的数量。SWE成员有机会在行业期刊上发表文章，包括“女工程师协会期刊”，出席会议，并通过协会参加继续教育和考试准备课程[来源:瑞典文］．

最后，回到1950年的一件非常重要的事情，该协会作为社区和社会网络的中心，以及有关工程领域女性的当前和历史信息以及她们在该领域取得的成就的数据库，曾经不那么容易找到。18luck手机登录如果社会有自己的方式，这个数据库只会变得更大。

这里有一个问题可能会对潜在的女性工程师产生深远的影响。SWE参与了美国热门的公共政策辩论，即《教育法第九条》和STEM(科学、技术、工程和科学)数学)．第九条通常被理解为与大学体育中的性别平等有关，但实际上适用于大学机会的各个方面，包括学术。研究表明，许多入门级的大学工18新利最新登入程课程主要迎合那些刚从高中毕业就有丰富编程经验的学生，而这一群体往往是男性[来源:Hafner］．

该组织正在与政策制定者合作，以确定《教育法第九条》如何准确适用于这些类型的明显差异，以及工程项目如何帮助增加美国攻读工程18新利最新登入学士学位的女性人数;2010年，工科毕业生中女性占18.1%，低于2001年的19.9%，高于2009年的17.8%[来源:吉本斯］．

近年来，进一步向女性开放工程学的努力，或者至少更好地理解为什么它如此封闭，已经取得了一些成果。的白宫2012年举办了首届“STEM中的女孩”活动，几所学院和大学(尤其是哈维马德大学、斯坦福大学和加州大学伯克利分校)已经对计算机工程入门课程进行了调整，试图吸引更多女性[来源:马德尔］．

哈维·马德(Harvey Mudd)就是其中之一，他将入门课程分为不同的部分，分别面向有经验的程序员和初学者，并在课程中注入了更多工程学人性化的一面——科学如何影响和改善社会，改变人们的生活。该学院将女性获得工程学位的比例从2006年的个位数提高到2012年的近40%[来源:18新利最新登入Hafner］．

但对于这样一种协调一致的努力，总体收益相对较小。2011年，占人口51%的女性在专业工程师中只占13.4%[来源:Koebler］．工程学研究生的男女比例是4:1，而且根据一些人的说法，这个领域仍然充斥着微妙的(或不那么微妙的)歧视，女性的进入和晋升机会落后于男性[来源:马德尔］．

但像SWE这样的组织仍在努力，2013年，工程芭比仍在她的粉色笔记本电脑上计算。

穿着她那对女孩来说足够可爱，但对工程师来说足够实用的粉红色平底鞋。

婴儿的步骤。但这是个开始。