在美国就业市场是由供给和需求,共同努力,确保一个公平的系统,工人们做的事情困难至关重要的,不愉快的工作支付最多。财富分配相当因为)低供应的人愿意做这样的工作,和B)对人们社会需求的高需求函数。这就是为什么消防员和教师赚到这么多钱。
等等,不,它不是。这不是它是如何工作的。18新利最新登入消防队员。2014年,美国的年度工资中位数消防员,防止国家从燃烧到地上——45970美元[来源:美国劳工统计局]。与此同时,雅虎前首席运营官Henrique de Castro,有一个向上的年薪为5000万美元,收到了5800万美元的遣散费在那里工作了15个月[来源:柯尔特]。在他的任期内,雅虎自始至终没有他拯救任何人从着火的大楼。
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收入不平等一直是自1980年代以来稳步上升。这些关键趋势说它阻碍了最贫穷的人的努力工作,让更多的人不开心,不健康或进监狱。新利国际网站品牌官网这些问题切成生产力和提高成本相关的公共卫生和执法[来源:新利国际网站品牌官网戈登]。但是,如果每个美国人收到了同工同酬,首席执行官和弗莱厨师一样吗?社会效益吗?
让我们看一看一个场景,每个人都有相同的检查每年无论如何做他们的工作,他们工作多少个小时,或者他们对社会作出什么样的贡献。18新利最新登入
我们必须处理什么问题?好吧,很多人会不高兴。人痛苦或困难工作感到他们被抢劫了。前高收入者会想念自己的财富。所以普遍工资来获得民众的支持,我们需要支付大多数美国人比他们之前一直在做。最近的研究发现,双收入,两个孩子的家庭已使至少72000美元一年的经济安全感——这是基本生活必需品不包括买房,投资或度假[来源:加德纳]。尽管在2015年,美国家庭收入中值大约为50000美元[来源:签证官]。如果我们提供一个最低工资每年60000美元的人工作的时候,我们会保证超过一半的美国将比以前赚更多的钱。
然后我们做什么人民口袋里所有的钱?说你运行一个小而成功的蛋糕业务有四个员工。你自己和你的员工支付300000美元一年,但是,由于许多客户的新发现的高额薪水——人不能获得足够的蛋糕,你带来100万美元。剩下的钱怎么办?你没有得到保持或分发你的员工之一,这将违反法律普遍工资。但是你不想烧它在巷子里。
新利国际网站品牌官网健康的经济体的消费者花钱创造财富。这些钱必须去某个地方。如果企业主负责支付自己,想必很多人会尝试游戏系统,隐藏了比他们可以赚更多的钱。虽然它会提出一些异议,可以去政府额外的利润。没有人必须纳税,政府可以运行一些资金充裕的社会项目。所有产生的财富可以用于提供医疗服务,公园、道路和学校。新利国际网站品牌官网
当然,一个普遍的最高工资是唯一可行的,如果人们,你知道,工作。但大社会计划和保证收入与业绩挂钩,唯一会每天来上班的人那些非常爱他们的工作他们会免费做。否则,一个充分的理由是什么?为什么不请病假一遍又一遍?没有金钱激励,我们需要找到一些方法来让人们。逃避者会被罚款,公开羞辱或监禁。
另一个挑战:投资的损失。资本主义取决于人借钱的能力,承担金融风险和盈利,但是在我们社会普遍的工资,没有激励贷款:你不可以赚更多的钱比你。但由于投资驱动经济增长,我们还需要一种方法来注入资金的新合资企业。政府将成为唯一的资金来源以外的每年60000美元的我们每个人都做。经济增长将是出于政治动机,政府官员决定在哪里和如何分配资金。18新利最新登入
如果这听起来像一个极权主义国家,因为它是。我们可能应该提到过这一点,但这个想法已经尝试过。结果……不是很好。在俄国革命,试图学会平等工资。外事办公室支付500卢布到每一个员工,但系统立刻被废弃(来源:Petroff]。事实是,独裁主义激进的财富分配可能是必要的,但每次人都试过一个严格的命令经济同工同酬土崩瓦解。腐败在立即设置。持不同政见者被送到监狱。农民饿死了。平等的工资几乎每个人都保证玉石俱焚。
人们喜欢他们的东西。他们喜欢它,他们讨厌放弃它。激烈的努力更公平地分配东西可能不会尽如人意。但激烈的收入不平等,少数人控制了大部分的财富,对社会是行不通的。有什么希望财富的公平分配,不涉及杀死罗曼诺夫家族吗?2013年瑞士政府提供选民提议创建一个最高工资,工资的公司的首席执行官们被限制在12倍,最低的工资收入者。有一个整洁的道德因素,建议在一个月内没有人应该更比其他人在同一家公司做一年。这将是一个有趣的实验,但瑞士选民拒绝了提议因为同样的原因,普遍工资不工作。当有一个上限,没有理由保持增长。
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出版:2015年6月12日
